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首先，反对种族歧视。其次，归类是人类智力的必然体现。也就是说，人之所以区别于其他动物而称自己为人，与归类能力关系很大。另外有一门学科叫做数理统计，基本上我们戏称它为让历史告诉未来。就是说用你的经历去推测不知道的类似的事情

whom(别拿俺们村长不当干部)

首先，我反对种族歧视。尤其是种性决定论。因为某些人的出身而否定他的任何权利。比如美国曾经实行的种族分离制度，你是你是黑人诗莎士比亚，你也必须当奴隶。
比如我就有很好的同事，是印度人。

但是，作为个人生活中的一种自我保护，自己心理有数不是坏事。怎么讲？
如果某一类人，侵害他人的比例比较高，那么你对这一类人敬而远之对你的好处就比较大。
当然你不能因此说所有”这类人“都是坏人。但是你自己小心是没有坏处的。
比如有印度中国美国英国四个国家的人。坏人比例分别为70%,30%50%40%
那么你见到印度人，心理警惕７成＜?矫拦?司?瑁党桑??接⒐?司?瑁闯桑??街泄?司?瑁吵伞

注意以上数字只是例子，不是调查结果。
你也千万不要堵死任何一个国家的人的路子。印度人有好人，比如泰戈尔。
:-)

(#956872@0)
Last Updated: 2003-1-5
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枫下茶话 / 法律 / 关于被掐脖子的前因后果及最新发展。 -5432112345(McDonald); 2003-1-4 {2594} (#956455@0)
本文发表在 rolia.net 枫下论坛感动得热泪盈眶！这么多好兄弟帮忙！中国人最缺的就是团结。

前因：因为我们的工作是PIECE WORK，做多得多。两个印度人霸住很多活不许我TOUGH。我们的领班又是个没道理可讲的人。搞得我没活干只好等。当我想去TOUGH他们的活时（符合公司政策），和其中一个印度人发生口角，无非是NO TOUGH，WHY NO TOUGH之类。印度人经常骂粗口，竖中指，我懒得和他们计较。另一个印度人就冲上来掐脖子了。我当然没还手。但是很严厉的告诉他：DONT TOUGH ME， GET AWAY HERE。结果他又冲上来掐了一次。这时领班过来了，见吵架，不问任何原因就大发脾气，把我们三个都臭骂一顿。我告诉他我被打了。他更加生气。说明天全去OFFICE，只要打架就全炒。要去我们立刻开始工作。

于是我得到了我想要的活，继续工作。打我的印度人边干活边用印度话骂我。虽然听不懂，但还是很烦。于是过了10分钟左右。我停止工作，找到领班告诉他我脖子痛，无法工作。他还是那句话，明天OFFICE。我告诉他我要报警，他竟然说你报警明天就炒定了。于是我不再理他，先打电话给我们的工会，告诉他发生了什么和我要报警。工会还是支持我报警。于是报警。

最新进展：

律师：打了一大通电话找律师，感觉律师楼的秘书们态度都很恶劣。最后终于找到一位很好的律师和我聊了半个钟。给了我很多意见：1。请律师索赔不合算，因为金额不会很大，但律师费太高。2。建议我去劳工部投诉工厂，绝对不会被炒，而且工厂和我的领班会有很多麻烦。3。想给印度人麻烦，报警已经是最好的办法。警方可能会告他。在此感谢这位律师。坚果兄如果能介绍收赔偿30%的律师，希望介绍给我。我就不指望得多少赔偿，但能让阿三再破费，总是件开心事。

看医生：我的家庭医生不上班，约了另外一个。竟然听说报了警，拒绝给我看病。怕今后出庭耽误他的挣钱时间。当时我的感觉不是生气，而是悲哀。什么医者父母心。结果看不成病，打电话给警察说当天交不了报告了。女警察知道原因后要那个医生的资料，要投诉他。我说算了。真的不想给同胞找麻烦。现在还没想好是不是去看急诊，太耽误时间了，排几个小时队。

公司的处理：下午一上班，就被两个副经理拉到办公室。因为报警，他们也很紧张。了解了情况之后，我说：My lawyer suggested me to complain you at ministry of labor. what our leadhand said is totally illegal. but I dont like take trouble to company and I believe you can handle this case properly. So I didnt go there. 他们立刻说：他说的是错的，我们会给你一个满意的答复。经过对所有目击者的询问后，最后决定是：打人者被炒，而且工会不给于SUPPORT。我和另外一个印度人因为争吵，每人一封警告信。当然领班一定挨骂了，因为他见我气呼呼的。

工作暂时没有问题，也没打算常干。而且也不打算和公司过不去。现在的问题是怎么想办法和印度人过不去。如何让警方有最大的可能性高他。如何让他再赔一笔钱。

花絮：印度人总是帮印度人，竟然有人对经理说我有打那个印度人。当然没人信他。有趣的是除了印度人，其他人几乎都帮我说话，有个伊郎人偷偷告诉我：如果你需要帮忙，告诉我，我搞死他。一笑了之。看来印度人是比较让人讨厌的。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

那个狗屁的家庭医生也算同胞？你真是太那个了！ -cx57(冷月); 2003-1-4 (#956474@0)
好样的。Support you。 -diao_david(大卫。刁); 2003-1-4 (#956493@0)
你为自己的合法权益作抗争，很好。不过，不太赞同你对另一族裔的态度和称呼。 -susse(不仙); 2003-1-4 (#956499@0)

什么环境说什么话，在工厂里，特别是些小工厂，管你博士硕士，都算泥腿子，那种环境里面你以为会有多么阳春白雪呢！ -lester(黑龙); 2003-1-5 (#956702@0)

以种族为基础的称呼和看法，在什么环境里都反对。与阳春白雪无关。 -susse(不仙); 2003-1-5 (#956758@0)

和我耍嘴皮子没用，有机会到现实的环境中体验体验就知道了。另外，您这种领导批文似的回帖风格，嘿嘿，要我说，可能都是些您不爱的话，所以还是到此为止吧。 -lester(黑龙); 2003-1-5 (#956793@0)

:-)不爱听的话未必就是坏话。有啥想说的你就说，不用这么客气。我真是觉得有事说事，具体哪个事哪个人不得劲了就说就争，但总把这个人这件事和他是哪个地区的哪个民族的哪个国家的联系上，没意思。 -susse(不仙); 2003-1-5 {56} (#956865@0)
我也不是太懂，不过“阿差、阿三”这样的称呼总不是尊称吧？

我们互相很难理解，我试着说说我的经历你试着理解理解。 -lester(黑龙); 2003-1-5 {509} (#956918@0)
一堆中国人，一堆越南人，一堆其他各个国家的人，在一起工作；互相开玩笑，互相瞎扯，互相较劲，互相偶尔抽抽对方的烟；在老板面前，有意无意地说其他人干的没自己好；中间休息的时候，几个中国人在一起，凑口烟，骂一骂无良的老板，损一损其他不同国家和种族的工友，说别人是阿三，说别人是fucking guy；有什么了不起，动不动就种族，就歧视，我就是不爱听这些话。

几个干了几个小时体力活的人，一边抽抽烟，一边骂骂人，有什么大不了的；不想说太多了，你试着去体会一下那种感觉吧！

道理是简单的，生活是复杂的；说大道理，谁会比谁差呢？

很多事情没有亲身经历是不会有切身体会的。所以说读万卷书不如行千里路。 -jianghongca(慎独); 2003-1-5 (#956945@0)
试着体会ing。我在国内的工厂里呆过，那时厂里的女工友们开玩笑，将一男工的内裤扒下挂到建造中的渔船上招摇。工人们之间也常不骂不说话。没觉得怎么，特定的环境，特定的语言，特定的行为。 -susse(不仙); 2003-1-5 {74} (#956956@0)
可那种玩笑、不骂不说话的方式，出了工厂门，出了工友之间，就得变变，是不是？

首先，反对种族歧视。其次，归类是人类智力的必然体现。也就是说，人之所以区别于其他动物而称自己为人，与归类能力关系很大。另外有一门学科叫做数理统计，基本上我们戏称它为让历史告诉未来。就是说用你的经历去推测不知道的类似的事情 -whom(别拿俺们村长不当干部); 2003-1-5 {663} (#956872@0)
首先，我反对种族歧视。尤其是种性决定论。因为某些人的出身而否定他的任何权利。比如美国曾经实行的种族分离制度，你是你是黑人诗莎士比亚，你也必须当奴隶。
比如我就有很好的同事，是印度人。

但是，作为个人生活中的一种自我保护，自己心理有数不是坏事。怎么讲？
如果某一类人，侵害他人的比例比较高，那么你对这一类人敬而远之对你的好处就比较大。
当然你不能因此说所有”这类人“都是坏人。但是你自己小心是没有坏处的。
比如有印度中国美国英国四个国家的人。坏人比例分别为70%,30%50%40%
那么你见到印度人，心理警惕７成＜?矫拦?司?瑁党桑??接⒐?司?瑁闯桑??街泄?司?瑁吵伞

注意以上数字只是例子，不是调查结果。
你也千万不要堵死任何一个国家的人的路子。印度人有好人，比如泰戈尔。
:-)

还是不太明白，也就是说，就是报警器了作用，其他的什么也不用做了，你的打算是白挨了？我们打工的时候，一个哥们受了公伤（被木头砸了背），叫白车，医药费，休息期间的工资照给，照你这么说好像解决得太简单了点。 -lester(黑龙); 2003-1-5 (#956696@0)

Well, McDonald wants that a3 suffer. a3 is suffering because he lost his job. But next time I would recommand MD to ask your super to get you work instead of confronting a3s directly. -1499728inc(bank); 2003-1-6 (#959662@0)

兄弟保重, 患难见真交, 珍惜身边的朋友啊, 此外tough -> touch -tarzan_m(泰山®); 2003-1-5 (#956812@0)
support you; postt the name of the lawyer who helped you here, give the name of the 2nd family doctor to policeMM! -d2o(Mission Impossib); 2003-1-5 (#956825@0)
唉!不容易啊.为多干活吵起来.这个厂管理够乱的.你们是不是人多活少?是不是每人分配的工作是一样的,你干得太快? -wzap(家有仙妻); 2003-1-5 {202} (#956863@0)
那个印度人教训也不轻,1.)被辞推2.)警察会控告他ASSAULT,如果他还未入籍麻烦会很多. 所以要小心,没必要"能让阿三再破费，总是件开心事"这样想.
为小事给自己找个仇人.不值得.

注意公司,尤其是工头,保护好自己.
受儒家中庸的影响，中国人中多了些息事宁人的想法，少了些fighter spirit. 我认为你首先要清楚你要得到什么，要让对方有什么样的惩罚？你的文中流露出的只是要出口恶气，并且你寄希望与公司领导，警察和你同事的舆论。 -wonton_soup(Wonton Soup); 2003-1-5 {165} (#956883@0)
你还未“量化”你的恶气. 典型的希望“出个红太阳，包青天”的心态。说明你还是少了些fighter spirit. You have to fight for your respect, not wait or beg for your respect.

so right, esp this one: 我认为你首先要清楚你要得到什么，要让对方有什么样的惩罚？ -babyface(★假如明天来临★); 2003-1-6 (#959669@0)

这件是再次证明很多事情不需要上法庭也可以得到圆满解决. -patpat(乃胡侃而已); 2003-1-5 (#956916@0)
另外, 既然已报警, 在这件事上你可以做的几乎没有了. 不认为"打人者"会被起诉什么的, 你所希望的民事赔偿也不大可能(正如你的律师所言). 若你真想民事起诉他, 俺不认为会有律师愿意帮你打 -patpat(乃胡侃而已); 2003-1-5 (#956937@0)
好啊，好啊，终于出了一口恶气。XD，非常支持你，一如既往的支持你！！！！！ -tianwaixian(金戈铁马); 2003-1-5 (#956962@0)
support! -ra_95(小人-拒绝老去); 2003-1-6 (#959796@0)
好样的。你采取的措施都是合理的。 -rollor(Rollor); 2003-1-6 (#959811@0)
这回比较清楚了，工人为争活干打起来，管理方面肯定有问题。你做得不错。有工会支持，炒你是不可能的，不过laid-off的时候你可能会倒霉。 -company(company); 2003-1-6 (#959861@0)

@Montreal

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