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@Montreal
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谁都不恨,但不喜欢老是说三道四
redneck
(Cracker)
的事儿妈。
(#8896713@0)
Last Updated: 2014-7-26
This post has been archived. It cannot be replied.
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Replies, comments and Discussions:
工作学习
/
事业与工作
/
刚刚从IT permenant职位被Layoff,得到一家新公司面试(下周一 HR面试)。要不要说刚Layoff?如果说在职,公司后面有机会查到吧?
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luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8896492@0)
如果说在上家是contract, 合同刚到期呢?背景调查会显示以前Employer,但会显示工作是Contract还是Full time吗?
-
luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8896499@0)
你还可以说,公司不景气,所以lay off
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haihai
(享受阳光);
2014-7-26
(#8896544@0)
说Layoff总会有负面影响?
-
luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8896552@0)
Thank you for response!
-
luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8896554@0)
看情况,不必说明。我被点破3次,都没有影响Offer。
-
caa
(1);
2014-7-26
(#8896553@0)
谢谢您的回应。’不必说明‘是说还在职吗?三次‘点破’是具体什么意思?
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luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8896557@0)
人家不问,你不必提。人家问,你就敷衍,就像老婆催你割草的时候你的态度。如果没老婆,就抱歉了。时间珍贵,没空写小说。老板嘱咐,not too much details.
-
caa
(1);
2014-7-26
(#8896567@0)
说成大批裁员即可,对薪酬略有影响,但提高成功率。
-
firetrain
(火车头);
2014-7-26
(#8896570@0)
确实裁了不少。
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luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8896583@0)
这种事情撒谎一定是不行的,且不说公司和介绍人不会为你撒谎,就算录用後,假如新公司碰巧有人知道,你也会被开除。被问到,大大方方诚实没什么不好。人这辈子谁会一直顺?大家都理解。
-
cmaing
(CMAing);
2014-7-26
(#8896631@0)
“大批裁员”和“公司不景气”用英语怎么说?
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sallay
(sallay);
2014-7-26
(#8896625@0)
没必要说太多,如果问了就说公司restructure, massive downsizing。
-
redneck
(Cracker);
2014-7-26
(#8896630@0)
这个对。
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cmaing
(CMAing);
2014-7-26
(#8896635@0)
智者如斯。佩服。还是佩服。
-
softface
(探长);
2014-7-26
(#8896705@0)
友情提醒一句,你刺哥对胖福特是恨之入骨,以后你不要说福特的好话了~~~
-
wincity
(红卫兵);
2014-7-26
(#8896709@0)
谁都不恨,但不喜欢老是说三道四
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redneck
(Cracker);
2014-7-26
{10}
(#8896713@0)
的事儿妈。
君子和而不同。
-
softface
(探长);
2014-7-26
(#8896735@0)
LOL... 挑拨离间
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kdlsl
(kdlsl);
2014-7-26
(#8896879@0)
Good reason. But it also depends, don't say it if the former employer is a major bank. Blackberry might be OK. Sometimes, people knows what's happening around.
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wei96
(wei);
2014-7-26
(#8896727@0)
显而易见吗
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redneck
(Cracker);
2014-7-26
(#8896729@0)
经得起调查,是有不少人layoff
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luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8896869@0)
好事,大大增加面试机会,人人都想知道你的故事。
-
firetrain
(火车头);
2014-7-26
(#8897620@0)
解释一下有OUTSOURCING比较好吧
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luxuewei
(LXW);
2014-7-27
(#8897754@0)
你们整个部门裁员吗
-
ceppic
(ABC);
2014-7-26
(#8896648@0)
不是整个部门,我们小组8人,至少走了3人。听说还要一轮。
-
luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8896835@0)
被裁员的有CONTRACT的吗
-
ceppic
(ABC);
2014-7-26
(#8897297@0)
Contract早开始陆续走了。其实计划今年一早就有了。
-
luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8897308@0)
我们公司的IT部门, 总是雇COOP, 永不转正, 一直换人,正式工都忧心忡忡
-
ceppic
(ABC);
2014-7-26
(#8897393@0)
你们那里有经理级的被裁员吗
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ceppic
(ABC);
2014-7-27
(#8897895@0)
有的。
-
luxuewei
(LXW);
2014-7-27
(#8897940@0)
你是由于和经理关系不好被裁员, 还是业务少被裁员
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ceppic
(ABC);
2014-7-27
(#8897996@0)
裁员的时候是突然让你走人吗
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ceppic
(ABC);
2014-8-3
(#8911147@0)
我们公司最近招了3个IT人, 3个都是别的公司裁员的,有一个找了1年才找到这个工。
-
kdlsl
(kdlsl);
2014-7-26
(#8896868@0)
还有一个Concern,就是新公司的职位Junior一些,薪水要低2W吧。 不过我Layoff,有个工就很好。 但不知新公司会怎么看。
-
luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8897320@0)
这种情况,你低就,往往人家不收,因为他们会认为你是为了有份工作,暂时委曲求全,呆不长。
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bypassus
(Bypassus);
2014-7-26
(#8897363@0)
准备这麽说,现在Market不好,能 KEEP DOING现在的,已经很好拉。
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luxuewei
(LXW);
2014-7-26
(#8897431@0)
问题是新公司怕你1.骑驴找马,2.与其它组员的关系
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robos
(不错);
2014-7-26
(#8897511@0)
那把期望薪水说高点?这样就不是骑驴找马拉。
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luxuewei
(LXW);
2014-7-27
(#8897672@0)
雇主为什么要用高薪水供养一个低职位的人呢。你应该说你需要稳定,或者离家近轻松一点的工作,总之合理的理由让人相信你需要这个职位的某个方面来补偿工资的损失
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robos
(不错);
2014-7-28
(#8899019@0)
能不说就不说,否则会成为你的弱点。如果问为什么跳槽,可以从对新公司的兴趣等等方面去解释。
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bypassus
(Bypassus);
2014-7-26
(#8897362@0)
说公司downsize就可以了,如果是著名公司业务蒸蒸日上,那就说restructure
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robos
(不错);
2014-7-26
(#8897507@0)
君子坦荡荡,小人常戚戚。不是说你,而是说一种心态。你对自己自信,就不会在乎这件事,你一言一行都是大大方方的,不藏着掖着。你在乎这件事,说明你还是不够自信,你藏着掖着,说谎,或者是百般解释,都是不自信的表现,会影响你的心理和外在形象。自信的人不解释。
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wincity
(红卫兵);
2014-7-27
(#8897965@0)
嗯,那编造简历是不是撒谎?
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redneck
(Cracker);
2014-7-27
(#8897969@0)
两码事。
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wincity
(红卫兵);
2014-7-27
(#8897974@0)
How so?
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redneck
(Cracker);
2014-7-27
(#8897976@0)
编简历,是聪明人应付蠢材的一种方法,不是因为不自信。
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wincity
(红卫兵);
2014-7-27
(#8898021@0)
在加拿大从没被Lay Off,出去你好意思跟人打招呼吗?
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biglake
(不是我不明白,这世界);
2014-7-27
(#8898020@0)
说。。在N个换工作理由中,被Lay off算一个较好的理由。。
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pitaya
(pitaya);
2014-7-28
(#8899740@0)
和大家汇报一下,和HR 说了. 没什么,只是问我是不是SAD. HR聊完 了.说要安排 技术面试. 今天接了好几个电话,还和三哥电话面了一下技术,是美国的机会.
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luxuewei
(LXW);
2014-7-28
(#8900829@0)
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